文化指引“百家争鸣”，辩论大赛百人争霸——“牢记使命筑百年建筑，肩负责任创国际标准”企业文化辩论赛初赛成功举行

牢记使命学文化，肩负责任促发展。在学习中争论，在争论中学习。5月20日，集团“牢记使命筑百年建筑，肩负责任创国际标准”企业文化辩论赛初赛成功举行。各城市公司、中心、分公司选拔的22支代表队88人参加了辩论赛初赛。客户关系中心、临朐城市公司、物业代表队等十支代表队在激烈的辩论中胜出，以前十名的资格进入决赛。

2023年，是恒信集团成立20周年，也是高质量发展的深化奋进之年。在20年的发展历程中，恒信集团的企业文化不断得到发展和完善，并起到了至关重要的作用。相信、认同企业文化是恒信集团和全体恒信人成功的基础，而坚持不懈地秉承价值观落地生根则是恒信集团最终实现企业愿景的关键。

为强化企业文化在全员思维行为中的持续深化践行，广泛开展企业文化建设主题宣传教育活动，增强全员的爱国爱企情怀，按照集团文化建设实施方案的整体部署要求，文化事业中心决定举办“牢记使命筑百年建筑，肩负责任创国际标准”恒信企业文化辩论赛。

5月13日，文化事业中心召开了专题会议，对辩论赛进行了布置。各城市公司、中心、分公司立即行动，进行了组队预练，对辩题辩论进行了充分准备。

以恒信文化为根基，围绕文化层层辩论，步步深入。各个代表队在今天的辩论赛中，围绕“制度化管理比人性管理更重要、打造世界品牌企业应多元化发展、责任胜于能力”等辩题，紧扣主题，抽丝剥茧，层层深入，以万“辩”不离其宗的专业角度，洋洋洒洒的语言能力，激情四射的帅气，在竞赛舞台上展示了自己和团队对恒信文化的熟知、认知，以及知行合一的行动能力，展现了恒信人在恒信精神的指引下，拼搏进取的精神风貌。

辩论赛采取“四对四”辩论的形式，包括开篇陈词、攻辩、攻辩小结、自由辩论、总结陈词五个阶段。最大程度地激发参赛者的思维能力和辩论技巧，同时为观众呈现一场精彩纷呈、争论激烈的辩论盛宴。

在辩论赛的舞台上，各位辩手旁征博引，涉古及今，以论据佐证论点，以论点驳证论据。使辩论赛现场在“唇枪舌剑”中，跌宕起伏，胜负难料。不到最后一刻决不放弃的精神，成就了辩论赛的阵阵精彩掌声。

学以致用，越辩越明。通过这次辩论赛，各位辩手与现场员工深入探讨了企业文化的内涵和外延，梳理企业文化的核心价值观和精神理念，加深了对企业文化的深度理解和认识。进一步激发了辩手和员工的创新能力和创造力，辩论赛中提出的新思想、新观点和新方案，为企业文化的发展提供新的思路和方向。

“牢记使命筑百年建筑，肩负责任创国际标准”。恒信人将在恒信文化的指引下，肩负高质量发展的使命，为实现战略发展目标同心戮力。