赋能管理，成就卓越——2021年恒信集团中高层技能提升专项培训举办

绩效提升，赋能强企，创新精进，唯有奋斗。6月12日至13日，恒信集团商学院举行“赋能管理，成就卓越——2021年恒信集团中高层技能提升专项培训”。恒信集团董事长张玉强及中层以上200余名中高层干部参加培训。

绩效提升是通过科学合理的机制设计，让企业快速发展，让员工不断成长。2021年集团在快速发展中不断进行组织变革，文化落地，激发员工的创造性和工作的积极性，推动绩效提升。本次组织管理提升落地阶段关于中高层管理技能提升的培训，主要从目标达成，工作分析，绩效面谈，人才培养四个方面手把手教授方法和工具，是进一步提升前期成果，将恒信战略目标赋能管理，成就卓越的员工技能，赋予战略发展强大的管理理念和发展能力，是在恒信战略发展的在关键时期、关键节点聚能“核爆”，引领千亿战略目标的实现。

培训进行两天，6月12日，由国家一级职业指导师张国银老师进行了《中层管理技能提升工具落地》实战沙盘演练培训，张国银从“目标规划、流程与架构、工作分析、绩效考核、薪酬设计、晋升发展、人才培养、人才招聘”对组织管理八大模板进行了精辟的讲授，深刻的剖析。并以生动活泼的互动方式，见微知著的案例，激发了学习者不断深入思考的积极性。在一天的学习中，大家结合每一模板的理论与实战要求，现场进行了沙盘演练。

这次学习分为十个战队，各战队在演练中以集团现实的项目为依据，制定目标方案，由老师和集团高管进行分析、点评、指导。理论与行动结合，取得了学习深入，落地迅速，问题暴露，快速整改的效果。

最后董事长与大家对一天的学习成果进行了回顾总结。董事长以4个方面的学习内容，按照“先事后岗、由岗定人、人岗匹配、事在人为”流程，搭建组织提升的“目标规划、流程与架构、工作分析、绩效考核、薪酬设计、晋升发展、人才培养、人才招聘”八大模板为核心，与大家一一对应集团管理，进行深入透彻地分析研究，细致入微地引导大家研究学习成果，引导大家落地实施。董事长从企业战略发展的高度，要求大家深入掌握，融会贯通。在下一步工作中做到：

一是，要注意工作量化和指标量化是两个概念。集团做考核指标用了很大心血，建立了很多指标，统一了很多标准。先做好分类，数据细分到人。工作量化，定义、分类、价值要把工作流程结合恒信集团的工作。

二是，以合同签订为例。合同可按照四步进行，先起草协议、去外面谈判一轮、根据结果内部通过、最后签协议，将学习成果进行落地。

三是，要在充分调研、了解的基础上进行绩效辅导。如项目经理要拿到项目各类人员的指标，内心做到有数，然后再和员工进行面谈。首先掌握全面的，准确的信息，然后才能面谈。面谈要站在实事求是，和谐的氛围，老师列的几条措施，从今天开始全公司落地，立即使用。

四是，在KPI指标评分方面，我们的2332比例非常合理。和员工面谈要做好准备，有话题了，就能切入主题。第一知道谈什么，第二不会跑偏，上级领导面谈能助力员工成长20%以上。要特别注意做好表格，印刷出来直接用。

学习结束后，各战队当晚制定了落地方案。

13日，各战队按照“目标落地、工作分析、绩效落地、人才培养”四项成果进行了PK形式落地展示。各战队选择落地项目精准，既具有企业发展的战略性，又具有目前可操作的现实性。各战队的汇报落实了学习的成果理论，结合了项目实际，掌控全面，把控准确，做到了目标明确，有措施、有成果、有挑战性。董事长张玉强、总裁杨斌分别对各战队的汇报进行了点评，提出了优点，找出了缺点，指出了提升措施。

经过激烈的PK，角逐出了各版块的前三名。他们分别是：

目标达成版块PK成绩：第一名：第四战队；第二名：第三战队；第三名：第二战队。

工作分析版块PK成绩：第一名：第五战队；第二名：第四战队；第三名：第三战队。

绩效落地版块PK成绩：第一名：第五战队；第二名：第四战队；第三名第三战队。

人才培养版块PK成绩：第一名：第五战队；第三名：第四战队；第三名第二战队。

获得优胜奖的是：目标达成版块：第四战队—刘飞；工作分析版块：第五战队—杨兰兰；绩效落地版块：第五战队—王彦；人才培养版块：第五战队—郭南南。

培训对各版块进行了颁奖。

培训最后，董事长张玉强讲话，对这次培训给予了高度的评价，董事长惊艳于大家的成长，感动于大家的付出，指出这次学习是今年以来最好的一次。要求大家回去之后，要结合老师讲的东西，结合工作开始干，融会贯通。今天将前面学的8大部分进行了深化，建立了落地的台阶，给出了具体方法，是前面8部分有利的深化和补充。我一直认为，没有什么比学习重要的，特别是今年来，大家的成长是最快的，天时就是这次机会，我们集团恰好组织了管理组织系统的培训，要抓住时机去做。

诲人不倦的教导，无时无刻殷殷的期望，董事长激动地讲起父亲的教诲。“只有学习是属于自己的，一定要好好学习，好好努力，哪怕将来不想起我，我也放心，”这是我父亲对的诫勉，这句话送给你们。大家在恒信工作，提升能力，我很高兴；离开恒信，带着能力走，我也放心！

两天的培训在“恒信旗帜”的高歌中落下帷幕。

两天阳光灿烂的时光，如饥似渴的学习，为恒信千亿目标爆发能量，为恒信之崛起而学习。今天学习的知识如播种于内心的种子，梦想照耀，汗水滋养，明天定将盛开出灿烂的花朵，这就是恒信，一个学习型企业与您一起成长的人生传奇。

学习者进，变革者强，创新者进步，突破者前行。企业强大在路上，恒信学习在路上。

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