六月恒信,热火朝天。6月10日下午,“百年华诞,恒心向党”——恒信集团5月月度经营分析会在恒信大厦第一会议室召开,集团董事长张玉强、总裁杨斌及各位副总裁、中层以上干部参加会议。
今年是“十四五”规划的开局之年,恰逢建党一百周年。作为以爱国爱党为核心价值观的恒信集团,高度重视非公企业党建和红色文化在企业文化中的传承和弘扬,让红色文化的精神力量在企业落地生根,传承壮大。
会议开始前,首先举行了出国旗、奏国歌仪式,表达了恒信人心中的爱国情怀。随后,会议在大合唱《我的祖国》、《祖国不会忘记》中拉开序幕。
月度经营分析会上,战略运营中心总经理刘磊发布5月份运营月报,从5月份经营目标总结、5月份组织绩效排名发布、6月份经营目标及计划三个方面作了汇报;人力行政中心副总经理杨兰兰对5月份绩效考核成果进行了总结汇报,并对好人好事作了发布,会上还对集团各线条5月优劣者进行了颁奖和颁发警示旗。
结合运营数据来看,财务维度方面,5月超额达成销售目标项目11个,完成率未达60%项目19个,其中集团销售目标达成情况完成率较好的是鲁东、邹平、寿光,各城市公司销售目标完成率较好的是鲁东、潍中、坊子城市公司。客户维度方面,5月份集团共对15个城市公司、中心进行满意度调查,均值94.87分, 较4月均值94.94分下降0.07分。运营维度方面,5月份集团关键任务共计252项,其中按时完成232项,按期达成率92.06%;其中城市公司计划节点共计140项,其中按期完成125项,按期达成率89.29%;5月份节点达成率95%以上的城市公司为:诸城、邹平、坊子、临朐、青州。团队成长维度方面,5月份计划招聘56人,计划内实际完成54人(招聘52人,异动2人),计划内招聘完成率96.4%,计划外招聘16人。
5月份武将排名前三名为青岛、临朐、邹平城市公司;文臣排名前三名为工程管理中心、设计研发中心、法务风控中心&恒信商学院。
在组织系统提升发布环节,武将代表潍中城市公司总经理王春华从事前准备、事中沟通、事后总结三个方面作了汇报;文臣代表设计研发中心总经理刘睿分别从组织系统回顾、目标规划、架构流程、工作分析、总结五个方面作了汇报。
在工作述职分享环节,武将、营销策划板块、设计板块、成本采购板块、工程管理板块和物业板块的优秀人员和后进人员分别进行了分享和述职汇报,各版块分管高管对汇报人进行了点评。期间,与会人员观看了榜样人物林俊德院士生命倒计时视频,深刻感受林院士将有限的生命投身到无限的科学事业中去,用一个战士冲锋的姿态跨越了生死之界的精神。
人才是发展的基础,集团运用六定之法健全完善的人才管理体系,不断增加人才储备,升级评审和人才评价机制,切实让恒信人沉下心来致力于工作的探索和产品的研究。同时,为加大表彰激励力度,让集团发展的成果更多更公平的惠及全体恒信人,述职汇报结束,进行了4-5月节点奖、投拓奖和集团特别表彰奖等奖项的颁奖。
恒信作为房地产龙头企业,引领新时代高品质住房标准,创造出质量与服务双一流的行业标杆,助力潍坊圆满完成现代化建设的目标。目标的达成,离不开计划的分解,只有层层分解,责任到人,才能保证最终目标的实现。颁奖结束,董事长张玉强与恒信副总裁天团签订了6月份责任状,全员进行了庄严的宣誓。