汇聚行业精英，携手共赢未来 ——恒信集团举行“高质发展 使命担当—2022年营销专场培训”

近年来，恒信集团践行高质量发展战略，在“高素质人才、高质量产品、高质量服务、高质量运营”四个方面谋篇布局，取得了“本土房地产企业信誉、服务、产品、纳税、规模五个第一”的卓越业绩。

今年是恒信集团高质量发展主题年。在房地产业肩负着稳增长、稳市场、保就业的重要使命、全面转向高质量发展新阶段的背景下，恒信集团作为全国百强房地产企业，肩负着为优秀的地产人提供一份优越的工作机会，为房地产业带来一次转型升级的契机，进一步引领行业走向高质量发展新时代的历史使命。

云集天下英才，荟萃梦想舞台

6月1日至4日，“高质发展 使命担当，2022年恒信集团营销专场培训”在恒信温德姆大酒店举行，70余位新入职营销策划条线员工参加集训。

这次训练营培训，是在5月24日恒信集团营销专场招聘会基础上，从400多名应聘者中选拔出的行业精英人才。包括营销副总、总监、经理、置业顾问等专项岗位。其中有一半以上在一线房企、一线城市工作过多年，创造过卓越的营销业绩。

这次培训是为更好践行集团高质量发展战略，提升营销策划工作专业化、标准化、精细化管理水平，进一步提升营销策划人员的专业能力和管理能力，着重打造善运营、精专业、强管理的营销策划人才队伍，助力集团实现战略目标。

训练营根据集团316学习法，训前进行了团队组建、团队任务、积分PK规则等。以任务目标为牵引，打造不争第一就是混的培训氛围，实行团队竞赛，在完成任务的过程中实现团队破冰、协作、凝聚的目的。

本次训练营以文化为轴、专业为轮搭建课程体系，围绕“为谁干？干什么？怎么干？加油干！”这条主线，通过军事训练、授课培训、项目参观、课题演练PK、结营拓展等方式，实现“新员工”文化力、专业力、综合素养全方位提升。

战略引领，奋勇前行

恒信集团总裁杨斌以《坚定信念，凝聚共识，在高质量发展价值观指引下奋勇前行》为题带来开营第一课，围绕比能力更重要的是价值观、选择的重要性、当前形势分析、营销人基本素质和能力四个方面，从恒信文化、高质量发展战略、房地产形势、营销人必备的两大素质和一大能力等方面作了详细解读与分享。

杨斌说，恒信已为大家提供了敢打必胜的良好平台和完善方法，为每一个人实现人生目标，成就个人事业提供了最大的机遇，在实战中选拔人才，培养人才，只要你努力，会赢得恒信，赢得未来

文化赋能，知行合一

文化是战略的起点。自2003年创业至今，恒信集团在发展过程中，传承红色文化的基因，融合古今中外文化精髓，加上多年来企业发展中积累、提炼出的先进的价值观、管理理念，形成了独具特色的恒信文化，这也是集团发展壮大最坚实的思想根基。

《恒信文化，行为力量——文化及管理法摘要》文化课程，通过丰富有趣的案例，引导学员深入学习企业核心文化，了解集团的价值观、使命，在工作中践行恒信文化。把文化内化于心、外化于行。

技能立身，专业云梯

《营销人员三项能力》《销售岗位工作内容及标准》《策划岗位工作内容及标准》《恒信集团产品标准化》《恒信集团营销体系概论》《营销宝库》……一系列专业课程，向大家介绍了集团营销体系、岗位职责、具备能力等内容，提升了专业技能和协作意识。

“理论要与实践相结合”，在详细听取志远名著介绍后，参训学员一同到项目实地参观学习，详细听取了楼盘介绍，从规划设计、景观绿化、建筑用材、建筑质量、社区配套、业主服务等方面作了了解，为下步营销策划工作打下坚实基础。

军事训练，凝聚力量

本次训练营进行军事化管理，每天早课进行军训、素质拓展，磨练意志，提升新员工团队协作能力，打造集团“六有团队”。

为夯实培训效果，培训设置了作业PK、夕会PK等环节。结业考试有效巩固了学习到的基本知识，PK环节则围绕学习内容展开分享，每个小组探讨了自己的收获和感悟，帮助学员进一步夯实了所学知识，助力顺利融入集团。

4日，举行了结营拓展仪式，学员以坚定的信心、顽强的意志，在无数次冲击成功中感受到为使命而不畏艰难、冲锋登顶的力量。

在颁奖典礼上，还向获得优秀的团队和个人进行了颁奖。

在四天的系统培训中，大家学习专注认真，提升了文化认同、专业能力和职业素养，大家表示要肩负使命，牢记嘱托，珍惜平台，砥砺成长，以“打造百年建筑，造福百年客户”的境界，聚焦 “品质”和“服务”，全面贯彻高质量发展思路，为建设人民满意的现代化品质城市贡献恒信营销力量。

携手未来，精英启程。